VOS MISSIONS :

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité de la Responsable RH – Pôle ADP et Paie, vous jouerez un rôle central dans la gestion de la paie et de l’administration du personnel :

💼 Paie & déclarations sociales

• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.)
• Éditer les bulletins dans le respect du droit du travail et des procédures internes
• Contrôle de paie avant les virements
• Gestion Logiciel de temps et d’activités
• Contrôler les déclarations sociales (DSN) et le lien avec les organismes sociaux

📋 Gestion administrative RH

• Établir documents post-paie (solde de tout compte)
• Mettre en application le droit social, la convention collective et les accords de branche et d’entreprise
• Gestion des absences
• Participer à la veille juridique et sociale
• Participer au suivi des effectifs et des différents tableaux de bord RH

📢 Conseil & communication

• Répondre aux questions des salariés (bulletins, congés, cotisations…)
• Apporter un soutien juridique RH de premier niveau

VOS HORAIRES :

Journée de 7h48 du lundi au vendredi.

VOTRE PROFIL :

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, et reconnu(e) pour votre sens du service ?
Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d’un diplôme de niveau 5 minimum (bac + 2/3 orienté Gestion paie-RH).

✅ Une expérience significative en paie est exigée.
✅ Casier judiciaire vierge requis.

VOTRE REMUNERATION : 2 418 € brut mensuel minimum

Coef 439 soit 2 010.62€ brut mensuel

Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel

PRIME SEGUR de 238€ mensuel

Prime fonctionnelle de 12 points soit 54.96€

Prime décentralisée de 5% du brut annuel (versée en décembre)

Avantages sociaux :

27 jours de congés payés + 19 RTT

Mutuelle / Prévoyance

Retraite supplémentaire PERCO

Crèche d’entreprise

Restaurant self sur place

Les candidats peuvent contacter :

• Madame Stéphanie BARAL, Responsable RH Pôle ADP et Paie

Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d’évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel.
🔹 Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L’échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation.
🔹 Un établissement tourné vers l’avenir : nous investissons dans la formation, l’innovation et l’amélioration continue pour garantir des soins de qualité.

💡 Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c’est faire le choix d’un métier porteur de sens, au sein d’une structure qui met l’humain au centre de son engagement.

📩 Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Envoyez votre candidature à recrutementrh.pri@ahsm.fr  !