VOS MISSIONS :

Ce poste est à pourvoir au 01/07/2026

Responsable de la tenue générale de l’établissement et de l’organisation de l’enseignement, des stages cliniques et de leur contrôle, il vous appartiendra de :

• Définir, mettre en œuvre et suivre un projet pédagogique avec l’équipe de formateurs
• Structurer et organiser les filières de formations,
• Développer, organiser l’activité de formation afin de répondre aux demandes d’employeurs ou d’organismes financeurs,
• Participer aux réunions de coordination et aux travaux régionaux / nationaux d’évolution, d’évaluation, d’audit, mise en place de référentiels formation
• Préparer les dossiers d’agrément ou de renouvellement d’agrément
• Organiser, coordonner et superviser la sélection, les évaluations et les épreuves certificatives
• Coordonner les programmes, les projets et les activités
• Contrôler et suivre la qualité de l’enseignement et du dispositif d’évaluation de la formation, en veillant à leur conformité avec les programmes définis dans les textes réglementaires et le projet pédagogique,
• Etablir ou faire établir les bilans pédagogiques des différentes filières,
• Organiser les épreuves / jurys de validation du parcours conduisant au diplôme de fin d’études,
• Définir et suivre le budget de l’établissement,
• Rechercher des financements complémentaires (fonds, taxe d’apprentissage…)
• Organiser la réponse aux appels d’offres des organismes financeurs ou des employeurs,
• Déterminer les besoins d’équipement et de matériel pédagogique et en assurer leur disponibilité,
• Veiller au respect des règles de sécurité et à l’entretien des locaux et matériels,
• Manager ses équipes (recrutement, promotion, formation, entretiens individuels),
• Optimiser l’organisation du travail en fonction de la charge de l’activité et les moyens alloués,
• Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l’Institut et au processus de certification,
• Elaborer le règlement intérieur,
• Réaliser et suivre les différents tableaux de bords, bilans et rapport annuel d’activité,
• Assurer une veille réglementaire, s’inscrire dans un processus de formation permanente d’actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions,
• Développer un réseau de partenaires, promouvoir et représenter l’Institut comme l’Association auprès de différents interlocuteurs.

VOS HORAIRES :

Cadre au forfait jour du lundi au vendredi.

VOTRE PROFIL :

Diplôme d’État formation paramédicale, avec une expérience d’au moins 10 ans et une formation au moins Bac +5

VOTRE REMUNERATION :

Coef : 590 soit un brut mensuel de 2 702.20€

Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel

Prime Ségur 1 égale à 238€

Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel

Avantages sociaux :

27 jours de congés payés + 19 RTT

Mutuelle

Prévoyance,

Retraite supplémentaire PERCO

Crèche d’entreprise

SELF

Les candidats peuvent contacter :

• Madame Laurence MOUYON, Directrice Adjointe des Opérations du Médico-Social, du Social et de l’enseignement.
• Madame Marie-Pierre HOMERIN, directrice IFPS

Pourquoi nous rejoindre ?

🔹 Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d’évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel.
🔹 Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L’échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation.
🔹 Un établissement tourné vers l’avenir : nous investissons dans la formation, l’innovation et l’amélioration continue pour garantir des soins de qualité.

💡 Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c’est faire le choix d’un métier porteur de sens, au sein d’une structure qui met l’humain au centre de son engagement.