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L’Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 6 territoires, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L’AHSM gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme- Allier, Rhône.
  1. PRESENTATION DU POSTE

– Poste à durée indéterminée à temps plein ou partiel au sein du pôle de psychiatrie adulte

– Accessible à un praticien hospitalier, praticien contractuel, , docteurs juniors en fin de stage,  inscrit au conseil de l’ordre.

– Le poste est partagé entre une activité de CMP et une activité d’hôpital de jour.

– L’activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspirations du candidat au regard des pratiques qu’il souhaite développer.

  1. PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT ET DU POLE

L’Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L’Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône.

222 lits d’hospitalisation temps plein sur 2 sites : Privas et Annonay ;

15 places Accueil Familial Thérapeutique ; 5 places d’hospitalisation de nuit ;

128 places d’hospitalisation de jour ;

17 CMP et 7 CATTP pour la prise en charge des patients en ambulatoire ;

1 CEDA, 1 EMPP, 1 ELSA, 1 SMJ, 1 USN1, 1 équipe de liaison à Montélimar.

Notre secteur comprend un service d’hospitalisation (Saint André), deux CMP (Aubenas et Largentière) ainsi qu’un hôpital de jour (Aubenas).

Il s’agit de secteurs ruraux, de 85 000 habitants, éloignés du CHS, ce qui priorise une approche territoriale et communautaire du soin. Il existe peu de spécialistes libéraux, notre activité clinique est donc variée.

  1. MISSIONS DU PRATICIEN

Le praticien intègre une équipe pluri-professionnelle constituée de deux psychiatres, d’une cadre, de 4 psychologues, deux assistantes sociales, 20 infirmiers et une psychomotricienne, répartis sur les 3 structures.

Son planning sera à construire selon ses orientations après discussion avec les médecins et cadres du pôle.

Prise en charge des patients sur le CMP et sur l’HdJ (évaluation, orientation, suivi)

Articulation avec les autres unités de soin sectorielles et les partenaires extérieurs (médecins libéraux, hôpitaux, structures médicosociales etc …)
Participation au projet thérapeutique avec les psychiatres et cadre

Accompagne, soutien et dynamise les équipes dans la prise en charge

Participation au tour de garde sur le Centre Hospitalier de Privas.

Participation à la vie institutionnelle du pôle, aux réunions médicales, aux réunions institutionnelles.

L’équipe est dynamique et construit plusieurs projets permettant d’enrichir la pratique clinique :

Activité de synthèse clinique hebdomadaire

Points théoriques tous les trois mois

Rencontre des partenaires de réseau de santé du territoire une fois par trimestre

Formation de deux IPA en cours

Recrutement d’une psychomotricienne

Mise en place d’une BDthèque à disposition des patients sur les thèmes de la santé mentale au CMP de Largentière

Groupes thérapeutiques sur le CMP d’Aubenas (Atelier photolangage , atelier d’écriture, groupe mindfulness, affirmation de soi)

Participation à des projets de « Culture et Santé » sur le CMP de Largentière et sur l’HDJ

Groupes de psychoéducation sur l’HdJ

Présence d’équipes mobiles au sein du CMP d’Aubenas : précarité, pôle sujet âgé

Equipe de liaison avec les urgences/UHCD et autres services de l’HG d’Aubenas.

  1. CONDITIONS FINANCIERES ET MATERIELLES AVANTAGEUSES

Rémunération et reprise ancienneté à 100%, Coef 1072

Prime décentralisée annuelle,

Prime SEGUR,

Prime d’engagement exclusif si temps plein

Prime multi-sites

Budget formation individualisé

Mutuelle et prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO

Prime d’installation, paiement des 6 premiers mois de loyers et du déménagement

Remboursement des frais de déplacement.

Congés annuels : 25 jours ouvrés + 2 jours selon la pose

Récupération forfait cadre : 19 jours

  1. PERSPECTIVES DE CARRIERE

– Possibilité de prendre des responsabilités d’unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux ;

– Le projet professionnel et les souhaits d’évolution de carrière feront l’objet d’une attention particulière (mobilité interne, formation).

  1. PRESENTATION DE LA REGION

Située dans le Sud-Est de la France en région Auvergne-Rhône-Alpes, à proximité de la Provence et de la Vallée du Rhône, l’Ardèche présente de nombreux points d’intérêt :

  • Ses paysages naturels : Gorge de l’Ardèche, Pont d’Arc, cascade de Rey Pic, Lacs du plateau Ardéchois
  • Une activité culturelle intense : Aluna Festival, rencontre des cinémas d’Europe, états généraux du film documentaire, festival Jean Ferrat, nombreuses grottes (Chauvet, Orgnac L’Aven etc…), festival Labeaume en musique …
  • De nombreuses activités sportives allant des descentes de l’Ardèche en Canoé, au cyclisme en passant bien sûre par la randonnée et la pétanque.
  • Des écoles publiques et privées, crèches, des associations sportives pour les enfants (babyhand, bébé nageur, danse parent-enfant…)

L’Ardèche n’est pas desservie par le train, mais Aubenas se situe à 45 minutes de Montélimar (TGV), 2h30 de Lyon, Saint Etienne et Montpellier, 3 h de Clermont Ferrand.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Docteur Maxime LECOMPTE et/ou le Docteur Laurence GUIRAUD sur les CMP d’Aubenas 04 35 87 27 ou de Largentière 07 75 39 17 06. Madame WAUTERS est cadre de santé.

 

 

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